Après une formation de base technique, Antonio Ciancio a débuté sa carrière professionnelle en travaillant dans le domaine de la micromécanique pour diverses sociétés horlogères.

Attiré par le contact humain et la formation continue, il obtient le Brevet fédéral en gestion des ressources humaines et exerce la fonction de conseillé RH pendant plus de sept ans.

En 2008, il pense et crée le CFH afin de faire le lien entre la technique, le développement des compétences et les Ressources Humaines.

Antonio est au bénéfice du Diplôme Universitaire de Formateur d'Adultes (DUFA).